教育是该国和党的主要计划，教师是教育的基础和进步之源。 2025年的新教师在8月11日开始的新教师的新老师培训，不仅为1,890名新的农村教师和150名顾问带来了“准确的加强”，而且还显示了Hubei对主要教育项目的长期布局。这项培训连续19年由荷叶省教育部和湖北经济大学领导，为从“新移民到工作场所”再到“合格的园丁”的新移民为有系统的设计和专业支持提供了快速的训练。 培训的基本价值在于打破“障碍体验”，并使新教师避免绕道。 Tagteach界的新新事物通常面临双重困难。首先，理论和技能是断开连接的，他们不知道如何改变他们在课堂上的有效性知识。其次，他们a他们的专业理解和对“隐性要求”（例如教师道德和班级管理）的理解尚不清楚。该训练的四个主要模块直接指向疼痛点。政治阅读模块为“培养人的人”建立了扎实的意识形态基础，教师的伦理模块清楚地定义了“未来”。 “按需供应”不是整个过程，就像幼苗的准确受精一样，使生长更加方向。 高质量教师的祝福使培训能够打破“谈论纸上的战争”。学术界的学术愿景，教育专家的一线经验，奥运会冠军的精神遗传以及对教师道德道德的个人展示...许多学科的参与创造了三维学习方案。当专家删除“低成本教育”的实际情况时，新的农村教师将学习如何优化联合国教学有限的资源；当教师的道德模型讲述扎根于领奖台的毅力的故事时，年轻的老师可以处理精神的主要教育原因。 “理论 +实践 +精神”的三维输入远非被书籍知识取代，这使其成为“沉浸式增长”。 长期培训金额中，连续19年的持久性进一步强调了。持续的湖北教育生态学是对60,000多名教师进行联合培训的背后。农场教育是不足的公平性，而新的农村教师是缺点的主要力量。通过培训前培训的“授权”老师不仅可以提高当前的教学质量，而且还可以通过提高专业身份来减少人才的丧失，从而产生“改变耕种修改”的良好旋转。这项长期投资可以激活内源力量NG驱动农村教育，而不是简单的硬件结构。 教育d回避从来都不是可以在一夜之间实现的奇迹，而是无数促进教育者的结果。 Jingchu新的前练习练习的重要性是在此接力赛中提供“好的设备”参与者。当这些新教师接受了领奖台的系统训练时，他们不仅带来了新的教学方法和更好的管理概念，而且还会感到惊讶并热爱教育事业。从这个角度来看，前乔布培训不仅是对个人教师的培训，而且是对教育未来的投资。每个合格的教师的成长为数百万学生的未来积累了力量，并为Jingchu的Mraise质量发展奠定了基础。 这是一项长期的15天培训，可能很短，但是它播种的种子肯定会扎根并在教育技能中出现。我们期待着新的教育学生，他们以三英尺高的领奖台撰写自己的教育章节，并带有训练收益，这样每笔投资就可以更改为学生未来的照明。 资料来源：jingchu.com（hubei daily.com） 五月 - 塞：吴尤古安（小小的城市） 编辑：Shen Sufen